近年来，我院在加强干警队伍建设过程中，始终坚持从严治警、从优待警的原则，既有效确保了干警素质不断得到提高，又确保了干警身心健康，有效的促进了法院建设的全面发展。该院重点做了以下几个方面的工作。
    一认真抓好干警福利政策的落实。该院始终把抓好干警福利政策的落实，作为确保干警身心健康的一项重要工作来抓，做到只要上面有政策，就不折不扣的落实。只要有条件就尽可能多的为干警谋福利。从2009年起，我院在按照政策为干警上好三险的基础上，为干警加上了意外伤害险。使干警尽可能在身心健康上得到安全保障，在经济上获得最大利益，有效地防止了因伤至困的现象发生。去年，我院有一名干警意外摔伤获得保险公司经济补偿一万多元，为一名干警申请困难补助一万元。
    二注重心理抓好心理方面教育。针对审判工作任务越来越重，干警身心健康面临很大思想压力的问题，我院始终本着早抓早预防的原则，加强干警身心健康方面的教育，把这一内容纳入日常教育的计划，每年都邀请有关医院专家、有关院校心理学方面的学者为全院干警讲心理学方面的知识，使全院干警能够做到自我减压，防止心理负担过重导致心理疾病，今年6月27日我院邀请燕山大学副教授徐静英为干警如何缓解工作压力的心理辅导。
    三开展思想互助。在全院范围内把谈心、交心工作坚持经常，院党组按照分工每季度都找所属人员谈一次心。各庭室有重大疑难案件都组织集体讨论，组织大家一起出主意、想办法，确保案件得到科学合理解决。干警遇到生活上的困难，都及时派人去慰问或帮助协调解决，有效的缓解了干警思想压力。