我院在开展创先争优活动过程中，采取有效措施，对涉及干警立功受奖、晋职晋级和职级评定等事关干警切身利益的问题上，坚持做到述职述廉，公开透明，让全体干警有话讲到桌面，有成绩摆在桌面，引导干警认识到只有创出来才能争得上，有效地把全院干警创先争优活动贯穿到了平时工作之中，促进了创先争优工作扎实深入开展。
    我院党组认为，要使创先争优工作生动有效开展起来，必须采取有效措施，引导全院干警摆正争与创的关系，使全院干警明确创先争优工作“功在过程、重在平时”的道理，通过让干警在关键时候“争”，激励干警在平时做到“创”。为此，每逢遇有干警晋职晋级、表彰奖励等事关干警切身利益的重大事项，我院坚持把数量、条件、程序、结果公开，组织全院干警进行述职评议，努力做到全员全程参与。通过公开，使每名被晋升表彰人员的工作表现都摆在明处，努力让群众去选，让群众去监督，做到以公开促公正，真正使能力强、有威信、能够独当一面的同志优先得到提拔重用，使工作成绩突出的同志得到表彰，使“勤敬业、真干事、守纪律”同志得到肯定，避免了论资排辈、搞平衡现象的发生。
    装备科长李文良负责全院车辆管理、审判用车服务保障工作以及暑期安全保卫工作。几年来，全院车辆服务保障及时到位，安全保卫工作次次圆满完成，没有发生过任何事故，多次受到上级领导机关表扬。其爱人周志玮在我院城关庭任副庭长，连续三年年办案数在全院名列第一，多次立功受奖，是全省先进典型。年初他们夫妻能否同时晋级大家都很关注。在常人看来，两人同时晋级的可能性不大，但是经过用工作成绩衡量，我院根据评选结果，将他们夫妻二人同时呈报晋级。干警赵瑞利1998转业到法院工作，一干就是十多年，工作兢兢业业，十几年来所审理案件近千件无一错案，今年我院为其晋升为副主任科员。
    年初，在评先工作中，我院组织对中层干部组织述职后，全院两名女庭长和两名女副庭长分别排在中层正副职的前两名，我院没有照顾“男中层”的“面子”，依然向上级按述职考评顺序向上级机关呈报对我院中层干部进行表彰奖励。干警赵守勤已经五十六岁了，负责全院机关各业务庭的审判文书送达工作，一年下来，送达文书近千份，从不叫苦叫累，工作扎扎实实，从无怨言，我院把他评为敬业标兵。
    目前，通过扎实开展好评比活动，我院较好地把干警工作注意力引导到了做好本职工作、踏踏实实干好每件具体工作上来，全院干警树立了不求轰轰烈烈但求把事做实的良好风尚。